Ометање развоја индустрије индустријских робота у Кини можда није недостатак потражње на тржишту, већ други неочекивани аспекти, као што су предузећа која су купила индустријске роботе, али не могу да ангажују квалификовано особље за рад и одржавање.
Подаци Међународне федерације роботике су показали да је оперативни инвентар индустријских робота у Кини премашио 940,000 јединица у 2020. и да ће премашити границу од милион у 2021.
Инсталирани у исто време, кинески индустријски роботи су и даље у брзом порасту, када је нова крунисала најозбиљнију епидемију у 2020, кинески индустријски робот инсталирао је капацитет од 168000 јединица, што је повећање од 20 одсто, 44 одсто удела у глобалном испоруке, што је највећа забележена вредност појединачних земаља, такође је довело до тога да је глобална продаја нових робота незнатно порасла за 0,5 одсто.
Број има више од милион јединица, а такође у брзом расту индустријских робота, потреба за експлоатацијом и одржавањем особља је такође драматично повећана, међутим, пошто је индустрија касно почела, индустрија робота у нашој земљи није спремна, повезана и постоји велика потражња, и постоји тренд ширења, ако не и преокрене ову ситуацију. Ускоро може доћи до ситуације у којој ће се производи индустријских робота лако набавити, а особље за рад и одржавање је тешко пронаћи.
Недостатак основних запослених у индустрији робота.
Последњих година недостатак људских ресурса у кинеској прерађивачкој индустрији постаје све оштрији, па тако и индустрија индустријских робота, „Водич за планирање развоја производног особља“ истиче да је тренутно однос понуде и потражње талената у Кини индустрија робота је само 1:10, укључујући јаз талената у области индустријских робота који се односи на око 3 милиона, очекује се да ће достићи 4,5 милиона 2025. године.
Ове године одељење клуба људи објавило је најновији подаци који такође показују да се на листи 100 „најмањијих радника“ наставља ситуација са недостатком производних радника, 43 каријера припада особљу везаном за производњу, истовремено се повећава недостатак степена интелигентног производног инжењерства , оператер система индустријских робота „и други професионални квалификациони успон, недостатак инжењерских диплома.
Према Извештају о развоју платформе за онлајн учење за нова занимања који су заједнички објавили Кинески центар за техничко саветовање за обуку при запошљавању Министарства људских ресурса и социјалног осигурања и Алибаба Дингдинг, у наредних пет година биће велика потражња за новим професионалцима, са Очекује се да ће и оператери индустријских роботских система и особље за рад и одржавање достићи 1,25 милиона.
За сваку индустрију, недостатак кадрова је најкобнији. Тек када се понуда талената подудара са развојем индустрије, то је најздравије стање развоја. Међутим, у наредних неколико година нећемо моћи да задовољимо потражњу за око 2,5 милиона талената.
Разлог томе је што наша обука релевантних талената релативно касни. Тек 2015. године у Кини је постојала високоефикасна одобрена специјалност „инжењеринг робота“; У стручном образовању припрема је такође неадекватна. Обука квалификованог особља за рад и одржавање индустријских робота захтева релевантне хардверске и софтверске капацитете, а наше средње стручне и техничке школе једноставно немају довољно ресурса. Коначно, само неколико државних предузећа има могућност да обучи релевантне запослене, што је кап у чаши.
Због оскудице, особље за рад и одржавање индустријских робота сада је тражено на тржишту рада. Истраживање показује да је плата оператера индустријских роботских система генерално већа од локалне просечне плате, а 45 одсто њих чак може да заради двоструко више од локалне просечне плате. Неки релевантни практичари су рекли да је релативно мало дипломираног особља за рад и одржавање индустријских роботских система, а јаз у потражњи за талентима је релативно велик. Након достизања одређеног нивоа, месечна плата је врло лако премашити десет хиљада.
Никад није касно за поправку
Препознајући постепено растући јаз у талентима индустријских робота, земља је такође покренула многе мере да се с тим на време реши. С једне стране, издао је документе за стандардизацију професионалних стандарда, са друге стране је отворио релевантне смерове на факултетима и универзитетима, и истовремено промовисао обуку релевантних талената.
У априлу 2019. године Министарство за људске ресурсе и социјалну заштиту, заједно са Државном управом за регулисање тржишта и Државним заводом за статистику, објавило је 13 нових занимања, прва која су објављена од објављивања 2015. издања Класификације занимања. Народна Република Кина, укључујући оператера индустријског роботског система и радника за руковање и одржавање индустријског роботског система.
Истовремено се праве и одговарајуће дефиниције две позиције, како би људи имали јасније и тачније разумевање:
Оператор индустријског роботског система: особа која склапа, програмира, отклања грешке, мења параметре процеса, мења уређаје и друге помоћне операције за индустријске роботе, индустријске роботске радне станице или системе, користећи опрему за интеракцију између човека и рачунара као што су наставници, оперативни панели и повезани механички алати .
Оператор индустријског роботског система: лице које врши прикупљање података, праћење стања, анализу и дијагнозу кварова, поправку и превентивно одржавање индустријских робота, индустријских роботских радних станица или система који користе алате, мерне алате, инструменте за испитивање и опрему.
Недавно је Министарство људских ресурса и социјалног осигурања још једном објавило релевантне нове информације о каријери друштву, укључујући роботско инжењерство и техничко особље, што значи постепено рјешавање проблема недостатка талената развојем индустрије робота.